危机公关

阿里员工离职被挽留,随后325,“元芳你怎么看”?

  • 时间:
  • 浏览:41471

楼主硕士毕业在阿里工作5年目前是P6职级  ,去年想换个公司 ,和主管说离职却被挽留了  ,这次绩效考核被打了3.25  ,准备再次离职却被拒绝了 。

 

 

这种套路在阿里常见吗  ?

楼下很多吃瓜群众发表了自己的看法

但是主流看法都是离职没有回头箭 ,既然提出了离职就不要想着被挽留  ,可能别人目的不纯  。

也有瓜友说楼主专注技术比较单纯 ,不懂职场  。很多人都说能在阿里待下去的  ,要么技术牛  ,要么情商高  ,要么两样都牛  。

 

其实我的个人观点也在支持这些瓜友的  ,因为你已经找好下家了  ,而且也和上级透露出离职意愿了  ,就没有必要留着  。如果你是领导 ,手下的员工要走了  ,即使挽留下了  ,后面也会怀疑他的忠诚度  。肯定是给你最低的绩效  ,企业忠诚度和企业文化这块肯定是零分  。

现在你要离职还得重新找下家  ,而且离职原因也不是因为你主动想走  ,而是背了325  ,里面的意义也不一样了  。