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「网络文案策划面试题目」 面试电商文案策划会提到什么问题

网络文案策划面试题目: 面试电商文案策划会提到什么问题

这个都会要求看你的作品 ,看你对品牌有什么突出的文字理解  。 。  。会问及工作经历、为何离职以及个人的职业规划

其他答案:1.电子商务公司一般都设计有自己的网页  ,所以对应的文案策划难免时不时的要做一下网络编辑与网站专题策划的工作(当然是针对产品宣传这一块的)  。做一个对应的网络专题和宣传稿件  。 2.大型的网络公司通常定时会举办一些论坛、沙龙、交流会方面的活动  ,每一个活动的前期一定会伴有活动策划  。这份策划案才是看出您策划才能的方面  。 3.对于公司的一些公关活动以及产品推介活动  ,文案策划是要梳理其思路  ,快速的帮助对应的产品上线  。也可能会涉及到一些资料的汇总整理工作  ,从而分析出一些趋势性的东西  。

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其他答案:文案面试题目:哪一行的文案面试题目 ?广告公司的话一般会叫你写个广告词什么的 。 你百度一下“面试119”  ,那里有各行文案面试题目

网络文案策划面试题目: 策划文案如何面试  ?

我做策划行业做了11年  ,工作经验足够丰富  ,我来回答你的问题 。策划文案面试的时候需要注意些什么  ? 策划文案这个岗位相当看重你的思维逻辑能力和写作编辑能力  。你面试的时候要注意自己说话的逻辑性  ,要充分展现出你能写作的才能 ,比如给对方看一些...展开全部

其他答案:1、自我介绍一下:介绍内容要与个人简历相一致  。表述方式上尽量口语化  。要切中要害 ,不谈无关、无用的内容  。条理要清晰 ,层次要分明 。事先最好以文字的形式写好背熟  。 2、 谈谈你的家庭情况: 简单地罗列家庭人口  。宜强调温馨和睦的家庭氛围  。 宜强调父母对自己教育的重视  。宜强调各位家庭成员的良好状况 。 宜强调家庭成员对自己工作的支持 。 宜强调自己对家庭的责任感 。 3、 你有什么业余爱好:不要说自己没有业余爱好  。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好  。 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网  ,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻  。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象  。 4、 谈谈你的缺点: 不宜说自己没缺点  。 不宜把那些明显的优点说成缺点  。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点  。 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点  。 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点 ,甚至是一些表面上看是缺点  ,从工作的角度看却是优点的缺点  。 5、 谈一谈你的一次失败经历:不宜说自己没有失败的经历 。 不宜把那些明显的成功说成是失败 。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历  , 所谈经历的结果应是失败的 。 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力  。 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败  。 失败后自己很快振作起来  ,以更加饱满的热情面对以后的工作  。 6、 你为什么选择我们公司: 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答 。 7、 对这项工作  ,你有哪些可预见的困难:可以尝试迂回战术  ,说出应聘者对困难所持有的态度 。 8、如果我录用你  ,你将怎样开展工作:可以尝试采用迂回战术来回答  ,如“首先听取领导的指示和要求 ,然后就有关情况进行了解和熟悉  ,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准  ,最后根据计划开展工作  。” 9、 我们为什么要录用你  ?: 最好站在招聘单位的角度来回答 。如“我符合贵公司的招聘条件 ,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作  。我十分希望能为贵公司服务 ,如果贵公司给我这个机会 ,我一定能成为贵公司的栋梁 !” 10、 你能为我们做什么  ?: 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”  ,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用  。应聘者可以根据自己的了解  ,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题  。

其他答案:面试过程中  ,面试官会向应聘者发问  ,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据  。对应聘者而言  ,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要 。面试中经常出现的一些典型问题进行了整理 ,并给出相应的回答思路和参考答案 。无需过分关注分析的细节  ,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式 ,达到“活学活用”  。 请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目 。 2、介绍内容要与个人简历相一致  。 3、表述方式上尽量口语化  。 4、要切中要害  ,不谈无关、无用的内容  。 5、条理要清晰 ,层次要分明  。 6、事先最好以文字的形式写好背熟  。 谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用  ,这是招聘单位问该问题的主要原因  。 2、 简单地罗列家庭人口 。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围  。 4、 宜强调父母对自己教育的重视  。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况  。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持  。 7、 宜强调自己对家庭的责任感  。 你有什么业余爱好  ?” 思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态  ,这是招聘单位问该问题的主要原因  。 2、 最好不要说自己没有业余爱好 。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好  。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网 ,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻  。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象 。 谈谈你的缺点” 思路: 1、不宜说自己没缺点  。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点 。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点 。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点  。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点  ,甚至是一些表面上看是缺点  ,从工作的角度看却是优点的缺点  。 谈一谈你的一次失败经历” 思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历  。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败  。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历 , 4、 所谈经历的结果应是失败的  。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力  。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败  。 7、 失败后自己很快振作起来 ,以更加饱满的热情面对以后的工作  。 你为什么选择我们公司  ?” 思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度  。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答  。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业 ,我认为贵公司十分重视人才  ,而且这项工作很适合我  ,相信自己一定能做好 。” 对这项工作  ,你有哪些可预见的困难 ?” 思路: 1、 不宜直接说出具体的困难  ,否则可能令对方怀疑应聘者不行  。 2、可以尝试迂回战术 ,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的 ,也是难免的  ,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备  ,任何困难都是可以克服的  。” 如果我录用你  ,你将怎样开展工作” 思路: 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解 ,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法  , 2、可以尝试采用迂回战术来回答 ,如“首先听取领导的指示和要求 ,然后就有关情况进行了解和熟悉  ,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准 ,最后根据计划开展工作  。” 我们为什么要录用你 ?” 思路: 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答  。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心  。 3、如“我符合贵公司的招聘条件 ,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力  ,完全能胜任这份工作 。我十分希望能为贵公司服务  ,如果贵公司给我这个机会 ,我一定能成为贵公司的栋梁  !” 你能为我们做什么 ?” 思路: 1、 基本原则上“投其所好”  。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”  ,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用  。 3、 应聘者可以根据自己的了解 ,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题  。 \祝你成功

其他答案:策划文案面试第一是带上你以往的作品 ,你应该想好自己的文案亮点  ,这是在面试前的准备 然后一般在现场会出临时性的活动给你  ,让你进行策划 ,你需要发动你的脑洞  ,这是面试时 面试结束后  ,可以表达自己对于该工作的期待 欢迎采纳~

其他答案:而在这个行业中 ,文案策划应该算是入门级的职位  ,它对你的专业技能没有严格的界定  ,也不需要特殊才艺  。而且文案策划与助理、人事等部门比起来  ,更接近游戏的推广与运营环节  ,让你能在最短的时间内成长为市场甚至运营部的精英人才  。 文案策划是做什么的 文案的专业是编辑、撰写游戏推广新闻、广告文字内容或影视媒体中的对话、旁白  ,具体产品是:日常新闻、广告语、大标题、内文等 ,如果有必要相关的访谈、业界新闻也是需要文案拿捏的  。那么  ,文案策划究竟是做什么的呢 ?他又有哪些注意事项呢 ? 在广告学中 ,严格的说文案与策划应当是两个相互联系但却迥然不同的专业分工  ,但受制于游戏行业普遍的公司小型化现状 ,所以才产生了文案策划这种“复合型专业人才” 。另外 ,我国中小企业的市场部或企业部  ,分工也不可能那么细 ,为节约成本  ,企业特别需要一个对外可策划营销活动  ,对内能撰写广告文案的复合型人才 ,于是文案策划就应势产生了  。 做文案策划是否有前途 可以这样说:“文案是一种思想的表达  ,一种优美的抒写;策划是一种思维方式 ,一种奇妙的逻辑  。” 策划文案这种职业目前来讲在游戏行业是比较成功的  ,其中很重要的一点就是文案策划不仅了解产品 ,他还具备清晰的文笔  。很多游戏市场部产品经理、运营部的策划甚至人事领导都有过做文案策划的经历 。 作为文案策划的心态 若想投身文案策划 ,一定的写作功底是必不可少的  ,你可以没有中文系的多愁善感与庞大的阅读量  ,但至少要有一定的逻辑思维能力 ,因为开始的时候你要做的事很简单  ,就是把一件事讲明白  。另外 ,你要认清自己的位置  ,某种层面上讲游戏的文案策划也是一名玩家  。文案策划需要了解自己的产品  ,要细化到每一个细枝末节  ,在你下笔之后会有无数的玩家通过你的文字树立起对游戏的第一印象  。 所以文案策划很重要  ,至少比你想象中要重要  。但无论你是中文系的才子还是出自与写作毫无关系的专业  ,请记住  ,这都没问题  。任何人在做文案策划之前  ,都会经历一段痛苦的转型期  。相信你的上级会很好的指引你 ,并与你分享经验 ,你所要做的就是学习、修改、再学习再修改  。

网络文案策划面试题目: 如何面试文案策划

文案是负责广告中的来文字撰写和文字创意工作  ,所以你要表现出你良好的写作功底和新颖的创造力  。策划绝不自仅仅是点子、创意、想法  ,策划学中要运用到新闻  ,广告  ,营销  ,公关  ,谋略知等手段 ,所以你还要表现出你超强的综合能力  。让人觉得你活泼道大...

其他答案:文案是负责广告中的文字撰写和文字创意工作  ,所百以你要表现出你良好的写作功底和新颖的创造力  。策划度绝不仅仅是点子、创意、想法  ,策划学中要运用到新闻  ,广告 ,营销  ,公关  ,谋略等手段  ,所以你还要表现出知你超强的综道合能力 。让人觉得你活泼大方  ,思维活跃  ,创意新颖 ,脑子转速快 。

其他答案:企业在面试文案策划专员时会要求面试者带上之前的作品  ,你可以挑选几个有代表性的作品  ,加深hr对你的好感  。文案策划专员注重的是文字功底和策划能力  ,面试过程中切勿紧张 ,沟通时要条例清晰  ,字正腔圆 。

其他答案:最低0.27元/天开通百度文库会员  ,可在文库查看完整内容> 原发布者:阚13 面试活动策划方案一、活动主题展示自我  ,肯定自我 ,塑造自我二、活动目的从职位需要出发  ,实现对面试人员素质的有效测评  ,选拔出德才兼备的高素质人才 。三、应聘职位苏州天地有限公司行政助理四、参加对象全体学生五、活动地点文秘实训室六、面试流程第一步:每组上场  ,围场地走一圈第二步:面试人员做一分钟自我介绍(五人同时面对评委)第三步:评委对每位面试人员提问第四步:离场第一轮第一组 ,第二组  ,第三组第一组:评委第二组:面试人员第三组:礼仪  ,记分e68a84e79fa5e9819331333433623763员其他小组做观众第二轮第四组  ,第五组 ,第六组第四组:评委第五组:面试人员第六组:礼仪 ,记分员其他小组做观众第三轮第七组  ,第八组 ,第九组第七组:评委第八组:面试人员第九组:礼仪  ,记分员其他小组做观众第四轮第一组  ,第二组 ,第三组第一组:礼仪  ,记分员第二组:评委第三组:面试人员其他小组做观众第五轮第四组  ,第五组 ,第六组第四组:礼仪  ,记分员第五组:评委第六组:面试人员其他小组做观众第六轮第七组  ,第八组  ,第九组第七组:礼仪  ,记分员第八组:评委第九组:面试人员其他小组做观众第七轮第一组  ,第二组  ,第三组第一组:面试人员第二组:礼仪  ,记分员第三组:评委其他小组做观众第八轮第四组  ,第五组  ,第六组第四组:面试人员第五组:礼仪 ,记分员第六组:评委其他小组做观众第九轮第七组  ,第八组  ,第九组第七组:面试人员第八组:礼仪  ,记分员第九组:评委其他小组做观众七、前期准备(一)前期准备:(二)现

网络文案策划面试题目:[急!]面试文案策划  ,要对人员做那些提问  ?

1.面试前先了解面试的公司的情况  ,有可能会问到你对公司或者相关活动的想法之类的;2.如果有相关活动策划或者相关文案经验资料的话带上以备不时之需;3.作为文案策划来说一方面是文案能力  ,一方面是策划能力  ,文案的功底可能面试里没有太直接的呈现方式  ,但是策划能力比较考验思维和逻辑 ,所以面试过程里大胆说出你的想法就ok啦 。……虽然两次面试里  ,第一二点我做了准备但都没有用得上;其余的大多数是在聊我的工作经验啥的……PS一些我从公司人事和经理里听到的与职业技能无关的面试加分项:1.不要迟到和早到太多因为什么不可控因素迟到了要及时通知对方说明原因 ,他们能谅解的;早到了就在附近晃悠一下  ,差不多时间就可以上去了  ,不然太早去到会影响别人的工作安排;2.礼貌举个例子  ,你来面试对方大多数会给你端水  ,喝完的水杯你可以有意识地找垃圾桶丢掉;哪怕只有找垃圾桶的动作被对方看到会提醒不用你来丢  ,但也会给对方留下好感  。

网络文案策划面试题目:面试文案策划  ,面试官问对文案策划的思路  ,该怎么回答  ?

现在企业对人才的选拨越来越严格 ,不管是人才测评工具来评估候选人的岗位胜任能力  ,还是用Case来检测候选人的工作能力等等 ,企业经常会使用这些方法来筛选候选人 ,这是为什么呢  ?我们得先弄懂这些  ,再如何来回答面试官  。


1、面试官考察的是什么维度  ?

相信当你在提问时  ,使用的是面试官而不是HR ,可能已经过了HR初步筛选的阶段  ,进入了用人部门管理面试的阶段了  ,通过企业会把这个阶段称之这择优  。

为什么要择优  ,就是企业前在做了劣汰的动作  ,剩下相对比较优秀的候选人里面 ,再选择一个合适自己企业的人员  ,这样可以让候选人快速地上手 。

我们先在智联招聘上找到 文案策划 这个岗位职责

在面试官评估我们能够胜任这个岗位的时候 ,就会通过举Case来评估候选人是如何开展工作的  。

所以我们得清楚地知道  ,面试官考察的是:候选人对岗位的熟悉程度;候选人对工作的规划情况;对岗位的适应性等等  。

我们搞清楚了面试官想干什么  ,那么  ,我们回答起来就好办了  。


2、理清工作思路

虽然我不清楚你当时面试的情景  ,咱们在这里假设下 ,当时面试官并没有给到你特定的场景  ,就让你说方案的思路  。

我依然拿上面的招聘信息举例子 ,假如是我面试  ,那么我会自己跟面试官定一个场景  ,比如活动文案  。

① 确定好活动主题

活动主题和做这次活动的目标的息息相关的  ,我们通过知道我们要做什么  ,要达到什么目的  ,要取得什么样的效果 ,这样我们可以采用倒推的方式 ,一步步来操作  。

② 活动方案规划

在这里我们需要明确一点  ,我们的活动是怎么样落地的  ?是线上举办的  ,还是线下组织的 ,需要我们先确定好  。在这里我们假设一下  ,现在做一个线上线下相结合的活动  。

那么我们就需要有一个创意方案和执行方案  。

创意方案可以简洁明了地说清楚活动的基本内容  ,如果能够结合时下的热点  ,就更加完美了  。

执行方案需要考虑到活动一系列的项目  ,每个项目又能为活动的目的带来哪些东西  ,需要使用到哪一些资源  ,活动流程等等细节的东西 。

相信你应聘这个岗位 ,对这些肯定是做过功课或者是以前有从事过的相关工作 ,回答起来肯定会更顺畅  。

我在这只是简单地列举回答的思路 。而且面试官肯定知道  ,他要的并不是在这短短的几十分钟面试时间里  ,要你策划出一个完整的策划方案  ,他只要了解清楚你对这个工作如何开展的  ,就能够对你有一个评估  。


总结一下:

1、我们先了解清楚面试官想要的是什么  ?

2、跟面试官说清楚方案策划的思路 。


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网络文案策划面试题目:策划文案如何面试  ?

我做策划行业做了11年  ,工作经验足够丰富  ,我来回答你的问题  。

策划文案面试的时候需要注意些什么? 策划文案这个岗位相当看重你的思维逻辑能力和写作编辑能力 。你面试的时候要注意自己说话的逻辑性 ,要充分展现出你能写作的才能  ,比如给对方看一些你自己写过的一些作品  ,会相当有效 。

面试官一般会问些什么  ?一般都会问你有没有这方面的工作经验 ,你在什么行业的公司里做过策划文案  ,你写作的文章有没有在什么地方发表过 。

我也不是策划专业毕业的 ,我当年是建筑设计专业毕业的 。跟你有点类似  。我给你的意见是既然你喜欢策划  ,勇于参加这个岗位的面试  ,就不要慌张  。也不用害怕 。这个行业目前在国内没有正规的系统的高等院校给予专业的课程教育培训  ,在国内  ,只有一些私人培训机构会做一些资质证书的发放  ,主要以民间团体行为为主 。不是每个人生下来都会做策划  ,但各个行业都需要策划人才  。你今天做策划文案  ,只是策划领域里一个小小的岗位 ,等你经验丰富了 ,你可以做职业策划经理人  ,到那时  ,你就是战略规划家了 ,企业会高薪聘请你去做战略规划咨询服务  。所以这个行业是非常有潜力的  ,不过也需要有一定的才华  。既然你选择了  ,就勇敢的走下去  ,坚持到底  ,会有成功的一天  。